SHRM胜任力“小题大做”
“小题大做”是专门针对中国HR推出的本土化背景兼具全球实践的、真实的、鲜活的案例学习课程,致力于培养学生的概念思考能力、逻辑推理能力、跨文化思考能力,获得SHRM思维,与世界级组织的高潜人才和优秀HR看齐。
【国际标准】基于 SHRM 知识体系与认证学习同步
【本土案例】 专为中国 HR 定制的本土化、真实、鲜活的案例
【深度讨论】搭配每周一次、持续迭代的案例讨论
| 负责人 | HRP |
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| 最后更新 | 2025-11-30 |
| 成员 | 63 |
精通SHRM
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