2:00:00
你不需要一次看完，可以从这里开始
那一刻我意识到，原来的那套方法不管用了
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我当时其实不知道，该不该继续当这个负责人
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文化差异不是问题，问题是没人告诉你怎么承受
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当你准备好的时候
如果你愿意，也可以留下一句话。不用完整，不用想清楚。
